العمال غير المسجلن
الحق في العمل تحت ظروف آمنة والحق في التعويض في حال التعرض لحادثة عمل
قواعد عامة
- يجب على صاحب العمل ضمان أن يكون مكان العمل صحيًا وآمنًا. ويجب أن يوفر لك الملابس الواقية إذا كان عملك يتسم بالخطورة.
- حادثة العمل هي الحادثة التي تقع أثناء العمل أو أثناء الذهاب للعمل أو العودة منه. في حال إثبات تعرضك لحادثة عمل، فسيغطي التأمين كافة التكاليف العلاجية. وستحصل على أجر تعويضي طوال فترة عجزك عن العمل جراء الحادث. وفي حال عجزك التام عن العمل جراء الحادث، يحق لك المطالبة بتعويض دائم.
- حتى لو كنت أنت المتسبب في الحادث (نتيجة إهمالك على سبيل المثال)، يحق لك المطالبة بتعويض. ولكن إذا تسببت في هذا الحادث عمدًا، فسيسقط هذا الحق!
ماذا يحدث في حالة وقوع حادثة صناعية؟
في بلجيكا، يلتزم أصحاب الأعمال بعمل تأمين ضد الحوادث. ويجب أن يشمل ذلك العمال غير المسجلين أيضاً. وهناك مكتب حكومي خاص يراقب ذلك. يسمى هذا المكتب صندوق الحوادث الصناعية. في حالة عدم قيام صاحب العمل بعمل تأمين، يمكن لصندوق الحوادث الصناعية دفع تكاليف العلاج الناتج عن حادث العمل. ثم يقوم بإرسال فاتورة العلاج إلى صاحب العمل.
يجب إخطار شركة التأمين بحادثة العمل عن طريق صاحب العمل خلال 8 أيام.
- في حال امتناع صاحب العمل عن ذلك، يمكنك إخبار شركة التأمين بنفسك. ويجب عليك القيام بذلك في أسرع وقت وفي غضون 3 سنوات.
- عند الإبلاغ عن وقوع حادثة، يجب عليك إثبات تعرضك للحادث أثناء عملك لدى صاحب العمل. اجمع الأدلة التي تجتاجها قبل حدوث أي شيء!
- في حالة عدم معرفتك بشركة التأمين التي يتعامل معها صاحب العمل، يمكنك إخطار صندوق الحوادث الصناعية بالحادث.
- وفي حالة الحوادث التي تؤدي للوفاة. يجب على الأسرة الإبلاغ عنها، كما يحق لها المطالبة بالتعويض.
قد يكون من الأنسب لك الحصول على مساعدة مهنية عند الإبلاغ عن إحدى الحوادث، على سبيل المثال، منظمة العمال المهاجرين غير المسجلين OR.C.A. أو صندوق الحوادث الصناعية أو اتحاد نقابات العمال.
انتبـــاه! في بعض الأحيان قد يحتاج صندوق الحوادث الصناعية وشركة التأمين بعض الوقت لتقرير دفعهم للتكاليف. أول شيء عليك القيام به هو البدء في إجراءات للحصول على مساعدة طبية عاجلة . وبعد ذلك سيتم سداد التكاليف الطبية بالفعل. لمزيد من المعلومات حول “المساعدة الطبية العاجلة”ن يرجى الرجوع الى...
تعليقات
الفصل التالي :
ما هي الحقوق الأخرى التي أتمتع بها؟
محتويات
- مقدمة
- حول هذا الدليل
- ما معنى وجود عمل غير مسجل بالنسبة لك؟
- ما الموقف القانوني لصاحب العمل الذي تعمل لديه؟
- حقوقك كعامل
- الحق في تقاضي الراتب
- الحق في العمل تحت ظروف آمنة والحق في التعويض في حال التعرض لحادثة عمل
- ما هي الحقوق الأخرى التي أتمتع بها؟
- هل بإمكان صاحب العمل فصلي من العمل؟
- كم عدد الساعات التي ألتزم بالعمل خلالها؟
- ما الذي يتعين عليَّ فعله عند المرض؟
- وكيف يكون الأمر في حالة كوني حاملاً؟
- ماذا لو وقعت ضحية للعنف أو الإساءة؟
- الحق في تقاضي الراتب
- ما الذي يتعين عليك فعله لضمان احترام حقوقك؟
- أين يمكنك العثور على إجابات لاستفساراتك؟
